Asimismo conocida como disminución médica, es aquella situación en la que el trabajador se encuentra imposibilitado para el desempeño de su trabajo de forma temporal a causa de un accidente o enfermedad.
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El reporte que emitas podría ganar que tu empleador implemente nuevas medidas de seguridad que eviten que suceda cualquier casualidad en el futuro. Debes entender que tomar prevenciones de seguridad evitará que sufras alguna magulladura, o de que cualquier otro trabajador la padezca.
Una compensación económica puede llegar a considerarse parte de los beneficios laborales si las causas del casualidad proceden de las condiciones del trabajo.
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Gran invalidez. Cuando el trabajador incapacitado permanente necesita la público de otra persona para los actos más esenciales de la vida.
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No firme carencia sin consultar previamente con su abogado laboralista. De esta guisa podrá conseguir la indemnización correcta y no perderá la oportunidad de exigir judicialmente lo que le corresponde.
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